一、合同續簽申請書范本
(資料圖片僅供參考)
尊敬的公司領導：
您好!我叫___，女，歲，畢業，2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現在___部門工作。過去的一年里，我在公司領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。
在___部門工作期間，我經常與客戶接觸、交流，為樹立公司優質服務的形象，我始終遵循：“客戶是老師，客戶是上帝”，耐心細致地完成每項工作，同時積極幫助學員們解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋，爭取給客戶一個滿意的服務。
在日常工作中，以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務，做好本職工作的同時，能很好的和其他部門溝通配合。
我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。在新的一年里，每一個成員都懷著飽滿的激情，大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否堅守在你的崗位上?”如果公司同意我續訂勞動合同，我會努力發光發亮，以優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。本人意向與公司續訂三年勞動合同。
此致 敬禮
申請人：
日期
二、續簽勞動合同有哪些條件
以下情形，符合續訂勞動合同的條件
1、雙方協商一致續訂勞動合同;
2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失;
3、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
4、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
6、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
7、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
8、法律、行政法規規定的其他情形。
無固定期限勞動合同編輯有下列情形之一的，應續訂無固定期限勞動合同
1、勞動者在公司連續工作滿10年的;
2、自建立勞動關系起已連續兩次訂立固定期限勞動合同的;
3、用人單位初次衽勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。
看完上述由律圖小編提供的續簽合同申請書范本，大家可以了解申請書應該怎么寫了。在書寫申請書的時候，要有自己的上一個合同簽署的時間，并且需要簡單的總結一下自己在上一個合同期間的工作情況，提出自己對未來工作的展望。而書寫的格式框架則比照書信格式即可。
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