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勞動仲裁與訴訟有什么關系?仲裁裁決多少天發生效力?

2023-05-09 16:35:08 來源:稅法網

勞動仲裁與訴訟的關系是什么?仲裁裁決多少天發生效力?

勞動仲裁是勞動訴訟的強制前置程序,只有在經過仲裁,或者仲裁機構出具了不予受理等文書后,才可向法院提起勞動訴訟。

1、勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序,即“先裁后審”制,勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后,如對仲裁裁決不服的,應在收到裁決書后十五日內向人民法院起訴,未經仲裁而直接向人民法院起訴的,人民法院不予受理。

2、收到仲裁裁決后,當事人未在十五日內起訴的,裁決發生法律效力,當事人應當履行該裁決,否則對方可申請人民法院強制執行;在十五日內起訴的,仲裁裁決不發生法律效力,人民法院應當對該勞動爭議進行全面審理,不受已完成的仲裁的影響。

標簽: 勞動仲裁 勞動仲裁與訴訟的關系
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