懷孕請假條應寫明下列內容：標題應寫明請假條;正文部分應寫明請假人員的姓名、請假的原因、請假的期限、孕期和預產期的情況說明;以及結尾應當簽名、并寫好日期等。
法律依據：
《《女職工勞動保護特別規定》》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《《女職工勞動保護特別規定》》第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
15037178970
