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正義網訊(通訊員劉勇 王春麗)工資薪酬是工人的辛苦錢和血汗錢,是一個家庭的重要支撐,用人單位或個人依法支付勞動報酬是其必須履行的法律義務和責任。近日,河南省洛陽市老城區檢察院依法對一起拒不支付勞動報酬案提起公訴。
2019年2月,韓某承包了河南某建筑公司某小區內外墻改造工程。2019年2月至2019年5月,該項目施工負責人韓某雇傭袁某等18名工人開始施工。施工結束后,建筑公司支付勞務費27萬余元,并轉至韓某實際掌控的銀行賬戶內。然而韓某僅支付給袁某等人3萬余元工資后便失聯。老城區人力資源和社會保障局經多次查找韓某未果,于2019年12月對韓某下達《勞動保障監察限期整改指令書》,但韓某依舊逃匿拒不支付剩余款項。截至案發,韓某拒不支付18名工人工資總計人民幣19萬余元。
2020年1月,洛陽市公安局老城分局就此案進行立案偵查,并將韓某抓獲歸案。老城區檢察院提前介入該案,引導公安機關收集、固定證據。在確認案件事實的同時,辦案檢察官耐心對工人進行釋法說理,安撫情緒,引導理性維權。由于韓某目前仍無法拿出錢款給付勞動報酬,造成部分被害人生活困難,辦案檢察官在了解這一情況后,立即依法審查被害人相關條件,幫助他們申請司法救助。
7月27日,韓某因犯拒不支付勞動報酬罪,被法院判處有期徒刑十個月,并處罰金2萬元,同時被責令支付所欠工人工資19萬余元。下一步,該院將持續跟進,加強執行監督,確保工人拿到拖欠的工資。
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