證書掛靠行為是十分常見的，這種行為的普遍出現由于市場上只有具有某些資格證書的人才能從事的活動，擁有一證書是對其能力的肯定。對于那些沒有證書，卻有想從事某種活動的人群，掛靠證書可以嗎?下面律圖小編就為您詳細介紹。
一、掛靠證書可以嗎?
掛靠證書行為，政府是不提倡的;換句話說，證書掛靠是不合法的，所簽的協議不受法律保護，但協議并不是全沒有作用的，有此掛靠行為的朋友還是要簽協議或合同較妥。
(資料圖片僅供參考)
二、證書掛靠需要注意什么?
1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為“資質升級”、“資質換證”、“保資質”的企事業單位，持證人(尤其是全國注冊證書)與用證單位達成協議注冊成功后，注冊證(職稱證)由用證單位保管，個人可合理借用后返還(如考試、升級等);注冊章由個人保管，單位可合理借用后返還。
2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定(如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建筑師兩年等)，企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，并做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽;
3、付款方式：據2009年的成交數據統計，一年一付的企業占80%;注冊成功后按合同簽定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;
4、關于定金：有些企業也稱之為“預付款“，單位與 持證人簽定協議以后， 持證人將單位注冊所需資料(含原件)郵寄或直接送到用證單位;用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功后轉為掛靠費;如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金后三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關于掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為“稅后”價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷;合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠于同一單位(國家規定)，付款方式不等于多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用于企業升級資質，資質換證或保級，不用于招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。
9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制;而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基于這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低于轉注冊的掛靠費用，(建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用)。
11、證書使用的范圍：僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
12、約滿退證: 為避免協議期滿后持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之后，用證單位應提前為持證人開好協議期滿后的退工單(即解聘證明)和職業道德證明，或提前一到三個月開好;如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。
13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委托國內正規咨詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去;或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。
從政府角度來說，不支持證書掛靠的行為，換言之但，此種行為是違法的，但這并不意味著證書行為不可行。掛靠證書可以嗎?該行為在一定程度上是有可行性的，對于那些從事證書掛靠者，為了保護自己的權益，建議與對方簽署掛靠協議。以上就是律圖小編整理的內容。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
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